Cualificación

La libre transferencia del conocimiento es un valor esencial de LB2. Cómo las informaciones en nuestro campo de actuación están en cambio constante, consideramos que el conocimiento solo posee validez cuando puede ser compartido.

Nuestro equipo participa de entrenamientos

Nossa equipe participa de treinamentos com diferentes formatos e objetivos. A LB2 desafia seus colaboradores a multiplicarem o conhecimento adquirido com os demais membros da equipe. Por isso, estabelece parcerias com fornecedores que possibilitam aperfeiçoamento técnico. Profissionais externos que desenvolvem e aplicam treinamentos visando otimizar a performance dos serviços, do planejamento à execução dos projetos.

Aqui, treinamento e desenvolvimento não são vistos apenas como eventos, são considerados processos que ocorrem continuamente. Desse modo, o colaborador integra o respaldo necessário em suas ações. A empresa ainda possui uma política de investimentos em aprendizagem que contempla desde workshops de curta duração, até cursos extensos como faculdade e pós-graduação, dependendo das áreas de interesse do colaborador na organização.

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