POR QUE A LB2?

Clima organizacional

A cultura de colaboração está nas nossas ferramentas de trabalho e no nosso DNA. Fomentamos iniciativas coletivas para construção de ideias, desenvolvimento de atividades e aprimoramento constante das nossas práticas.

 

Estimulamos um ambiente de trabalho respeitoso, descontraído e informal. Também oferecemos a todos flexibilidade e autonomia para desempenharem suas tarefas diárias, além dos subsídios necessários para o alcance dos resultados.

Política de benefícios

Oferecemos aos colaboradores salários e benefícios compatíveis com o mercado de TI. Entre os diferenciais da LB2, está a política de Participação nos Lucros e Resultados (PLR), desenvolvida para valorizar os colaboradores, estimular o crescimento profissional contínuo e impulsionar o alcance dos resultados esperados pelo negócio.

Capacitação contínua

Todos os nossos profissionais têm clareza sobre a importância de seu papel dentro da empresa. Anualmente, alinham seus objetivos com as lideranças, seguindo o cronograma previsto pela política de Gestão de Desempenho (GDLB2).

 

Além da contratação das metas, têm grande visibilidade sobre o desenvolvimento profissional que devem buscar para amparar os resultados traçados para o negócio. Para atingir todos os objetivos, contam com o auxílio da LB2 em todas as fases do processo.

DEPOIMENTOS DA EQUIPE

CADASTRE SEU CURRICULO

Estamos sempre em busca de profissionais preparados para encarar os desafios da área de TI. Comprometimento, foco em resultados, busca constante por aprendizado e pensamento estratégico são algumas características necessárias para integrar a nossa equipe. Mande seu currículo para avaliação e aguarde nosso retorno.

 

Email para envio: selecao@lb2.com.br